AI jest wszędzie. Ale większość ludzi nie wie, jak użyć jej sensownie w pracy.

Prowadzimy praktyczne szkolenia AI/LLM i pomagamy wdrażać narzędzia, które realnie usprawniają codzienne zadania. Bez lania wody, bez “pokazu slajdów”.

Jeśli nie wiesz, od czego zacząć – opisz sytuację, a my ją uporządkujemy i zaproponujemy sensowny kierunek.
  • Pod klienta: dopasowanie do roli, branży i poziomu zespołu
  • Praktyka: workflow, prompt engineering, automatyzacje
  • Bezpiecznie: ograniczenia, ryzyka, polityki, dobre praktyki
Oferta – praktyczne szkolenia i wdrożenia
Skupiamy się na tym, co przynosi efekt: procesy, narzędzia i mierzalne usprawnienia. Poniżej najczęstsze formaty współpracy.

1) Szkolenie “AI w codziennej pracy”

Od podstaw po praktykę: jak używać LLM do analizy, pisania, streszczania, planowania i automatyzacji zadań.

2–6honline / onsitehands-on

2) Prompt engineering jako proces

Uczymy projektowania promptów, weryfikacji wyników i budowy powtarzalnych szablonów pod Wasze use-case’y.

warsztatszablonychecklisty

3) Mini-wdrożenia (workflow + automatyzacje)

Mapujemy proces, wybieramy 2–3 miejsca do usprawnienia i wdrażamy rozwiązanie (bez “wielkiego projektu”).

2–4 tyg.MVPszybki efekt
Mini-demo: jak AI/LLM porządkuje problem
Wpisz krótko swój problem (2–6 zdań). Pokażemy przykładowy styl analizy i dopytań. To demo działa na żywo przez LLM (o4-mini) z limitami: 20 słów w pytaniu, do 100 słów w odpowiedzi, 100 zapytań dziennie.
W docelowej wersji (nowe Potrzebuje.pl) to będzie działało automatycznie przez LLM oraz zapis wyników.
Wynik (przykład) gotowe
Wpisz problem po lewej i kliknij „Pokaż przykład analizy AI”.
O nas – jak naprawdę pracujemy z AI/LLM
Nie uczymy “jak rozmawiać z ChatGPT”. Uczymy jak budować powtarzalne rozwiązania i bezpieczne workflow.

Co robimy

Projektujemy szkolenia “pod rolę”: inne dla managerów, inne dla specjalistów, inne dla zespołów IT. Bazujemy na praktycznych zadaniach z Waszego kontekstu.

Co pokazujemy (konkretnie)

Różnice: model vs narzędzie, prompt jako proces, weryfikacja jakości, ograniczenia (halucynacje, bias), koszty i dobre praktyki bezpieczeństwa.

Co dostajesz po szkoleniu

Checklisty, szablony promptów, przykładowe workflow i plan wdrożenia 2–3 usprawnień “na jutro”.

Chcesz szkolenie “tak, żeby się nauczyć”?
Napisz krótko: kto jest odbiorcą, jaki problem chcesz rozwiązać i jaki masz czas/budżet. Odpowiemy z propozycją formatu (online/onsite) i planem.